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2019年肇庆新区后勤服务管理有限公司公开招聘职员公告
发布日期:2019-11-14

  参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》广东省人民政府令第139和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014296号)规定,结合实际工作需要,肇庆新区后勤服务管理有限公司面向社会公开招聘4名。现将有关事项公告如下: 

  一、招聘单位基本情况 

  肇庆新区后勤服务管理有限公司下设4个部综合部、保障部、财务部物业部。 

  二、招聘岗位 

  招聘岗位表详见附表1。 

  三、招聘对象 

  招聘对象为全日制普通高等学校往届毕业生,年龄不得超35周岁。 

  往届毕业生2018930日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生。 

  港澳学习、国外留学归来人员,毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。报考人员必须于报名之日前取得招聘岗位须提供的相应毕业证、执业资格证书及职称证书。 

  四、招聘条件 

  (一)报考人员应具备以下基本条件: 

  1.具有中华人民共和国国籍; 

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 

  3.具备良好的品行和职业道德; 

  4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力; 

  5.适应岗位要求的身体条件; 

  6.岗位所需的其他条件。 

  报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天(即:20191119日)。 

  (二)有下列情况之一者,不得报考: 

  1.受行政处分未满5年或正在处分期内的。 

  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。 

  3.现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职(岗)人员。 

  4.法律、法规规定不得应聘的其它情形。 

  五、报名与考试 

  (一)报名 

  1.报名时间:20191120 1122,3个工作日。上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。逾期不再接受报名。 

  2.报名方式:本次招聘实行现场报名、资格审核,并对符合报考条件的考生发放准考证。 

  3.报名材料:考生报名需提供以下资料:《肇庆新区后勤服务管理有限公司公开招聘职员报名表》(一式份,见附表4,可网上下载);本人二代身份证、学历证书、具有相关专业技术资格或职业资格的需提供相关证明材料、工作经历证明(需同时提供社保缴费证明)、单位同意报考证明(工作经历证明、单位同意报考证明需有经办人签名及联系电话);本人近期大一寸彩色免冠近照3张(所有证件均要求提供原件及复印件三份)。     

  4.报名地点:肇庆市鼎湖区金花路1号肇庆新区管委会3号楼二楼会议室(一),联系人:卢绮婷,联系电话:0758-2588354。 

  5. 其他要求: 

  1)应聘人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明,在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。工作经历证明须有经办人的签名和联系电话、联系地址,并加盖工作单位公章。 

  2)应聘人员须诚信报考,报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的,一经查实,即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。 

  3)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位,岗位多报无效。 

  4)国有单位正式员工报考须征得工作单位同意,并出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料方可报考。 

  5)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。 

  (二)考试 

  本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试,考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行100分制,合格分数线均为60分??际园聪缺适院竺媸运承蚩?,笔试不合格考生不得进入面试,面试不合格考生不得列为体检对象。 

  1.资格审核 

  肇庆新区后勤服务管理有限公司根据报考者提交的报名材料,审核确定符合条件参加考试的考生全部进入笔试。 

  2.笔试 

  组织符合应聘条件的考生进行笔试,笔试试题由招聘办公室组织统一命制,统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。主要测试考生综合知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。笔试考试时间为90分钟;笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。笔试成绩在招聘信息发布网站公布,报考人员凭有效期内二代身份证原件和准考证参加考试。 

  3.面试 

  面试人选依照笔试成绩从高至低的顺序,按招聘岗位数与面试人数1:3的比例在笔试合格考生中确定。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例,则按笔试实际合格人数确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合素质和专业能力,成绩占总成绩的50%。面试成绩采用100分制评分。 

  4.考试成绩构成 

  成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次??际宰艹杉治?/font>100分,合格分数线为60分。 

  六、体检与考察 

  考试结束后,根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩、面试主评委打分高低顺序确定入围体检人选。 

  对体检合格者,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的,不列为考察对象。 

  出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用,以及公示中发现问题不可聘用的,可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选,由招聘单位研究确定。 

  七、公示与聘用 

  (一)经体检、考察合格后,确定拟聘用人员,拟聘用名单肇庆新区管委会门户网站予以公示,公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。 

  (二)聘用人员待遇,按肇庆新区后勤服务管理有限公司有关政策规定执行。 

  八、其他事项 

  (一)公开招聘职员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内肇庆新区管委会门户网站(http://www.schmuckshopde.com/公布,请考生及时浏览。 

  (二)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项,准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。应聘人员参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证,证件不齐全者,不得参加考试。 

  (三)本次公开招聘由肇庆新区纪监工委进行直接监督检查,并接受社会各界监督。监督电话0758-2588600(肇庆新区纪监工委)。 

    

  :1.2019年度肇庆新区后勤服务管理有限公司公开招聘职员岗位表 

       2.肇庆新区后勤服务管理有限公司公开招聘职员报名表 

            

    

    

                            肇庆新区后勤服务管理有限公司 

                                 20191114 

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